• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar

AndreasAgro

Dániai munkaerő-közvetítés | Külföldi munka

  • AKTUÁLIS MUNKÁK
  • MAGUNKRÓL
  • Rólunk írták
  • BLOG
  • GYIK
  • GALÉRIA
  • Jelentkezés
  • KAPCSOLAT

Betegbiztosítás ( Krankenversicherung) Németországban

2019-02-25 by arbej

Alapvetően a következő szabály érvényes: a munkavállaló abban az országban rendelkezik társadalombiztosítással, ahol dolgozik. Még rövid idejű külföldi munkavállalás esetében is be kell lépni a német egészségbiztosítási rendszerbe (de előtte ki kell lépni a magyar társadalombiztosításból egy űrlap kitöltésével és leadásával).

Németországban alapvetően két biztosítási rendszer közül lehet választani, az egyik az állami egészségbiztosítás, a másik a magán egészségbiztosítás.

 

Az állami egészségbiztosítás (GKV)

Az állami egészségbiztosítási járulékok jövedelemfüggőek. A számítás alapja a teljes bruttó jövedelem, amelyből 14,6 százalékos egységes járulék kerül levonásra. Ebből a biztosított és a munkáltató egységesen 7,3–7,3 százalékkal veszi ki a részét. Ezenkívül az egészségbiztosítási pénztár eltérő mértékű kiegészítő hozzájárulásra is igényt tart, amelyet szintén fele-fele arányban a munkáltató és  a munkavállaló fizet. A járulékplafon túllépése esetén a jövedelem nem játszik szerepet a járulékszámításnál. Az állami egészségbiztosításnál a házastársak és gyerekeik a családi biztosítást ingyenesen vehetik igénybe.

Több német állami egészségbiztosító közül lehet választani, ezek többségéhez magyar nyelven elérhető weboldalukon keresztül lehet regisztrálni a személyes adatok megadásával. Belépést követően fényképes chipes plasztikkártyát (Gesundheitskarte) állít ki a biztosító, erre lesz szükség esetleges orvosi ellátás esetén.

 

A magán egészségbiztosítás (PKV)

A magán egészségbiztosítást (PKV) nem veheti igénybe mindenki. A munkavállalók a kötelező biztosítási határ feletti bruttó jövedelemtől (2019-ben: havi 5062,5 €) jogosultak biztosításra ebben a formában. Az érintett személyeknek kérelmet kell benyújtaniuk. Számos magánbiztosító speciális díjszabást állapít meg erre a csoportra, amely az egyéni igényekhez és a tartózkodási időtartamhoz igazodik. Amennyiben a biztosított visszatér anyaországába, a német biztosítási fedezet érvényét veszti.

Fontos változás, hogy 2019-től a kiegészítő hozzájárulásokat (Zusatzbeiträge) a munkaadók és munkavállalók ismét egymás között egyenlő arányban megosztva viselik, ugyanez vonatkozik a nyugdíjbiztosító intézetekre és a nyugdíjasokra is.

2019-ben csökkennek az állami egészségbiztosítás kiegészítő járulékai 1,0 százalékról 0,9 százalékra.

 

Mi a teendő betegség esetén?

Nagyon fontos, hogy betegség esetén első lépésben a munkáltatót kell tájékoztatni és csak ez után kell orvoshoz menni. A biztosító által kiállított plasztikkártyát vigye magával (Gesundheitskarte). A táppénz kifizetésének feltétele, hogy a munkaviszony több mint 4 hete fennálljon és a távollét oka betegség legyen. Németországban szabad orvosválasztás van (Hausarzt, vagy Allgemeinmedizin néven találhatóak meg az interneten). Csakúgy, mint itthon, érdemes előre időpontot foglalni a sorban állás elkerülése végett.

Az orvos a diagnózis megállapítását követően állítja ki az igazolást. A recepten kívül ad egy igazolást (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, közismertebb nevén „gelber Zettel”). Ez 4 példányból áll, amelyből egyet a munkaadó, egyet a betegbiztosító részére kell eljuttatni lehetőleg minél előbb. A munkaadó 6 hétig köteles fizetni a betegszabadságot, amely a munkaszerződésben szereplő bér 100%-a. A 6 hét letelte után a biztosító táppénzt fizet, amely a bruttó bér 70%-a és maximum 78 hétig fizethető.

 

 

Gyógyszerek és gyógyszertárak

A gyógyszerekhez többnyire gyógyszertárakban lehet hozzájutni. Németország igen kiterjedt gyógyszertári hálózattal rendelkezik. A gyógyszerek, csakúgy, mint itthon,  a következőképpen csoportosíthatók:

  • vény nélküli gyógyszerek
  • vényköteles gyógyszerek (pl. antibiotikumok); előzetes orvosi kivizsgálás és orvos által felírt recept szükséges (felár ellenében)

 

 

Filed Under: Egyéb

Reader Interactions

Primary Sidebar

Jelentkezz most!

Legutóbbi bejegyzések

  • Téli üdvözlet Dániából
  • VÉSZELD ÁT VELÜNK KÜLFÖLDÖN MUNKAVÉGZÉSSEL A COVID-OS IDŐSZAKOT!
  • Külföldi munkavállalás a COVID idején
  • A dán életérzés két keréken
  • Autóval Dániába

Archívum

  • 2020 december
  • 2020 november
  • 2020 szeptember
  • 2020 április
  • 2020 március
  • 2020 február
  • 2020 január
  • 2019 november
  • 2019 október
  • 2019 szeptember
  • 2019 július
  • 2019 június
  • 2019 május
  • 2019 április
  • 2019 március
  • 2019 február
  • 2019 január
  • 2018 december
  • 2018 október

1027 Budapest, Kapás utca 6-12.

Ügyfélszolgálati irodáinkban munkatársaink az ország három pontján, hétköznaponként, munkaidőben állnak a külföldi munka iránt érdeklődők rendelkezésére.

Minden érdeklődő számára itt biztosítunk interjúzási lehetőséget és adunk személyes tájékoztatást munkáinkról. Személyes interjú előtt telefonos időpont egyeztetés szükséges!

Adatkezelési tájékoztató Jooble

Budapesti Ügyfélszolgálat

1027 Budapest, Kapás utca 6-12.

  • H-P 8:00 – 17:00
  • +36 70 608 2900

Nyíregyházi Ügyfélszolgálat

4400 Nyíregyháza, Vay Ádám Krt. 4-6.

  • H-P 8:00 – 16:30
  • +36 70 949 0400

Szegedi Ügyfélszolgálat

6721 Szeged, Szilágyi utca 2.

  • H-P 8:00 – 16:30
  • +36 70 607 0067

© AndreasAgro 2021 Minden jog fenntartva

Tárhelyszolgáltató: one.com

Készítette: Marketing Xrays
Az Andreasagro weboldal sütiket (cookies) használ.OKRészletek