Nagyon sok emberben fogalmazódik meg az a vágy , hogy külföldön dolgozzon. Manapság ezt a gondolatot sokan cselekvésre váltják. Itt jön a képbe, mivel is szeretnék foglalkozni? Hogy mihez is értek? Ebben a pillanatban válik ketté a realitás és a vágyak. Sokat szeretnék keresni, de természetesen minél kevesebb energia befektetéssel. Vagy tudomásul veszem azt a tényt, hogy mindenhol sokat kell dolgozni és idővel meg lesz a gyümölcse a munkámnak. Szerintem ezeket kell először az embernek tisztáznia magában, mielőtt elindul a nagy kalandra.
Hosszú évek óta dolgozom az AndreasAgro Zrt.-nél, sok mindent láttam már. Viccesen az egyik kollégám mondta még nekem, amikor ide jöttem dolgozni, hogy minek televíziót nézni, itt olyanokat látsz, hallasz, amit elképzelni sem tudsz! Amiben azt kell, mondjam, teljesen igaza lett.
Ebben a blogban szeretném láttatni azt, amit én látok nap mit nap a dolgozóinkkal és a külföldi tartózkodásukkal kapcsolatban. Amit el tudok mondani, amikor a munkavállaló kimegy dolgozni egy farmra, vagy bármelyik egyéb munkahelyünkre, minden információval rendelkezik a munkáról és a munkahelyről. Az mindig az egyéntől függ, hogy ezzel hogyan tud élni. Ami nagyon fontos és alapja a kint töltött időnek az, hogy a munkavégzés során óraszámok alapján kapja meg mindenki a fizetését, és ez, amire a dolgozónak kell elsősorban figyelnie. Tőlünk kap egy óraszám füzetet, amit pontosan a gazdával együtt kell kitöltenie. A dolgozónak az a feladata, hogy vezesse a füzetet, a gazda feladata pedig, hogy ezt aláírja, igazolja a munkaidőt. Az igazolt munkaórákat pedig minden héten leadja a dolgozó nekünk e-mailen, vagy egyéb elektronikus formában.
Megjegyezném, hogy a kint töltött idő alatt folyamatosan kapcsolatban vagyunk a kinti dolgozóinkkal. Az én feladatom a munkavállalókkal történő kapcsolattartás a munkavégzés ideje alatt, engem hívhatnak, bármi problémájuk van, illetve én keresem őket a cég részéről. Kiérkezéskor felhívom a munkást és kikérdezem, hogy minden rendben van-e? Amennyiben valami gond van, akkor megpróbáljuk orvosolni azt a gazda segítségével. Sokan ekkor szembesülnek vele, hogy külföldön sincs kolbászból a kerítés.
Ez persze nagyon rossz pillanat, hiszen a gazda vagy a főnök számít az új munkásra, akit nagyon várt és a munkás meg arra, hogy milyen jól fog keresni. Ezért is vállalta be a külföldi munkavégzést. Volt pár munkavállaló, aki rögtön megrettent és se szó, se beszéd eljött, így nyilván nem is tudtunk neki segíteni. Azt gondolom, ha valaki elindul egy munkára, vállalja azt a kockázatot, hogy lesznek problémák, de kommunikációval mindent meg lehet oldani. Mondjuk a farmerrel való egyeztetés után együtt megtaláljuk közösen a megoldást. Amennyiben ez nem lehetséges, akkor is van egy olyan opció, hogy megpróbáljuk áthelyezni az embert egy másik munkahelyre.
Pár nappal később ismét felhívom a kedves munkavállalót, hogy milyenek az első benyomásai a munkáról és a gazdáról. Ezen a ponton is sok mindenre van lehetőség, ha bármi kérdése felmerül.
Ezeket a hívásokat hetente, vagy 2 hetente megismétlem annak érdekében, hogy a munkás érezze azt, hogy van egy cég, akit érdekel a munkavállalói élete, van kihez fordulnia egy idegen országban.
Persze mindenhol előfordulhatnak olyan történések, mint például hogy a családban történt valami esemény, ami miatt haza kell jönni. Ez nagyon sajnálatos, de emberek vagyunk, ezért minden előfordulhat. Persze egy haláleset, vagy kórházi kezelés, vagy bármi egyéb is előfordulhat, de ezt a távollétet természetesen – mint minden munkahelyen- igazolni kell.
Itt mesélném el, hogy sok olyan esetem volt, amikor egy dolgozó sajnos munkaidőben fogyaszt alkoholt, vagy azon túl, és másnapra nem volt munkára alkalmas állapotban. Ekkor sajnos fel kell szólítanom a dolgozót, hogy ezt ne csinálja, mert ennek rossz vége lesz, felmondáshoz vezethet. Voltak, vannak olyan emberek, akik külföldön egyedül vannak és hetek, hónapok múltán depresszióba hajlanak, és akkor jelentkeznek sajnos a káros szenvedélyek mint pl.: cigi, alkohol. Azt gondolom, ekkor kell egy emberi szó, amivel azt hiszem, sokat tudok segíteni az aktuális gondok megoldásában. Sok esetben ekkor egy jó beszélgetés ki tudja zökkenteni az embert a rossz passzból.
Hívj bennünket, ha ilyen támogató közegben, biztos háttérrel szeretnél külföldön munkát vállalni!
Az AndreasAgro Ügyfélszolgálata